NSF sier:
På Trekløver-Gilwell får du utfordringer i ledelse. Vi bruker speidermetoden i praksis. «Patruljesystemet», «friluftsliv» og «learning by doing» er sentrale elementer gjennom hele kurset. I tillegg har kurset en stor grad av deltakermedvirkning.
Trekløver-Gilwell gir deg:
- Dypere innsikt i speidingens verdigrunnlag, mål og metode.
- Personlig utvikling gjennom fellesskap og samarbeid med andre ledere.
- Økt kunnskap om og erfaring i ledelse.
- Inspirasjon til å bruke sine personlige ressurser i speiderarbeidet.
Kursets oppbygging
Trekløver-Gilwell består av tre moduler: En uke på kurs, en praksisperiode med veiledning og en oppfølgingshelg. Kursuken arrangeres 28. juli – 4. august 2012 på Brownsea Island i England. Oppfølgingshelgen avholdes våren 2013 (forventelig i april eller mai) i Norge. Praksisperioden gjennomføres i tiden mellom kursuken og oppfølgingshelgen. Hver deltaker skal gjennomføre en oppgave i sitt eget speidermiljø under veiledning fra et av stabsmedlemmene. Stikkord for denne oppgaven er ledelse samt faglig og personlig utvikling.
